Buscan 70 enfermeros para radicarse en Estados Unidos
La empresa de Recursos Humanos, Randstad, activó la búsqueda en Argentina y en Uruguay. Ofrecen un salario anual de entre US$ 70.000 y US$ 90.000.
La empresa de servicios de Recursos Humanos Randstad, comenzó un proceso de reclutamiento en Argentina y Uruguay para cubrir 70 posiciones de enfermería con distintas especialidades para trabajar y radicarse en diferentes ciudades de Estados Unidos.
La búsqueda que incluye a Argentina y Uruguay es para cubrir posiciones abiertas en clínicas, hospitales y centros de salud públicos y privados situados en diferentes estados de ese país.
Las oportunidades laborales que se ofrecen cuentan con una remuneración de entre US$ 70.000 y 90.000 anuales de acuerdo a la especialidad de cada profesional.
Los principales requisitos para aplicar a las distintas posiciones son: contar con experiencia laboral actual de enfermería asistencial en un hospital, clínica o centro de enfermería -mínimo 2 años desde la graduación-, contar con título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería -mínimo de 3 años de estudios-, dominio de inglés en nivel avanzado, poseer licencia de conducir internacional y disponibilidad y decisión para radicarse en Estados Unidos.
Las posiciones a cubrir contemplan roles y responsabilidades de atención al paciente en las distintas áreas y especialidades, como:
Enfermería general: MS, UCI, ER, OR, médico, quirúrgico, neuro, ortopedia, HDU, telemetría, clínica, SNF, LTC
Áreas especializadas: Hemodiálisis y Cuidado Renal, UCIN, Pediatría, UCIP, Maternidad, L&D, Madre y Bebé, Endoscopia, Laboratorio de Cateterismo, Manejo del Dolor, Salud mental/ Psicología de adultos, Oncología/ Atención del cáncer.
Generalista: Microbiología, Semiología, Microscopía Clínica, Hematología, Química, Bancos de Sangre.
Como parte del programa de contratación, se cubren todos los gastos referentes a la gestión de trámites de inmigración y visado, instalación en la ciudad de destino en Estados Unidos, vuelo de ida y demás costos de re-localización, que incluyen vivienda, hotel para la estadía inicial para todo el grupo familiar, un bono de US$ 1000 para cubrir los primeros gastos y un referente para dar soporte y guía en el procesos de radicación.
El proceso de selección, llevado adelante en un trabajo conjunto de los equipos de Health Care & Life Sciences y de Recruitment Process Outsourcing (RPO) de Randstad, prevé diferentes etapas de evaluación de antecedentes laborales y de formación, competencias técnicas, dominio del idioma y otras instancias previas al inicio del proceso de los trámites migratorios, condición necesaria para la contratación.
